事業單位制服的購買，一般是由單位管理部門按照規定統一采購，有專門的制服供應商提供服務。

一般情況下，事業單位制服的購買需要按照以下規定:

一、購買規定

1、制服采購前，需要先確定單位制服的款式、顏色、尺碼等;

2、事業單位制服的采購，需要經過公開招標，確定合適的供應商;

3、事業單位制服的采購，需要嚴格按照國家質量標準，確保制服質量;

4、事業單位制服的采購，需要嚴格按照國家規定的價格標準，確保制服價格合理;

5、事業單位制服的采購，需要簽訂正式的合同，以確保供應商的合法性。

二、使用規定

1、事業單位制服的使用，應當符合當地的文化習俗;

2、事業單位制服的使用，應當符合當地的禮儀規范;

3、事業單位制服的使用，應當符合當地的法律法規;

4、事業單位制服的使用，應當保持單位形象，維護單位聲譽。

事業單位職工工作服的規定

(一）管理原則

根據公司核定的員工編制，公司各部門按配備標準申報需配發的工裝數額，人事行政部原則上按每季（夏季/冬季)

配發工裝，建立相應的物資臺帳﹔人事行政部按公司相關規定選定制裝廠家并簽訂制裝合同，在保質保量保交貨期的前提下，力求控制成本達到.佳性價比。

(二)配置標準及范圍

1、配置標準

2、工裝及相關勞保用品的配發范圍為公司正式員工。

3、人事行政部安排發放工裝。

4、試用期員工原則上使用替換工裝或備用裝。

(三）申請工裝及勞保用品的申請、發放、退換

1、部門填寫《工裝需求列表》及標準尺寸(如因體型問題需要定制的單獨列出）交人事行政部匯總，報總經理批準;

2、工裝及相關勞保用品，由人事行政部負責采購和發放，個人領取時須簽收，人事行政部進行備案。

3、員工領用的工裝及勞保用品，若發現有質量問題，人事行政部工裝負責人應及時跟進∶工裝應在發放三天內向供應商提出退換，勞保用品應在發放當天提出退換。

(四）工裝的保管方法

1、員工需自覺保管好工裝，工裝應定時清洗，保持整潔，清洗干凈后必須熨燙平整，防止變皺、變形。

(五)補發及重做

1、由于工作原因造成工裝損壞嚴重而不能穿著的，經公司批準后按交舊換新的原則為其補發。

2、因轉崗、調職等工作原因，原有工裝不符合現職要求的，經公司核準后按交舊換新的原則為其重做。

3、工裝穿著一段時間后因體型變化較大而不合身的，重新制作費由本人按總價50%交費后重做。

4、如丟失或人為損壞工裝的，由本人按總價80%交費后重做。

5、補發及重做的手續:本人（轉崗/調職由所在部門)提出申請→由所在部門經理簽署意見→提交人事行政部辦理。

6、員工如購買公司庫存的舊工裝費用按工本費的一般計算。